X

OTIB maakt gebruik van functionele cookies. Wilt u weten hoe OTIB omgaat met cookies bekijk dan het Privacy statement

Meldt uw vacature aan het Steunpunt
Werkgever

Het Steunpunt Arbeidsmarkt Mobiliteit (SAM) zet zich in voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden in de technische installatiebranche.
 

Wat kan Steunpunt Arbeidsmarkt Mobiliteit (SAM) voor u doen?

Bent u werkgever in de technische installatiebranche en heeft u een (moeilijk vervulbare) vacature, neem dan contact op met het Steunpunt. Het Steunpunt is onderdeel van het Sectorplan van OTIB om werkgelegenheid te stimuleren en behoud van vakmanschap te waarborgen. In totaal zijn er vanuit het Sectorplan 13 maatregelen beschikbaar waarmee u kunt investeren in vaktalenten. Hier kunt u zien welke handvatten voor uw bedrijf zijn ontwikkeld. 
 

Het Steunpunt biedt hulp en ondersteuning voor het bij elkaar brengen van mensen op zoek naar een baan en uitstaande vacatures. Het Steunpunt heeft zicht op werknemers die zich willen specialiseren, op werknemers die zich heroriënteren op de arbeidsmarkt en op werkzoekenden die nieuw zijn binnen de branche. Met het Steunpunt kunnen vacatures sneller en effectiever worden gevuld. Onze arbeidsmarktcoaches gaan voor u kosteloos op zoek naar de juiste kandidaat.
 

Inspelen op de arbeidsmarkt d.m.v. vacaturescan

Het Steunpunt speelt landelijk in op regionale ontwikkelingen. Daarom zal er per regio, gedurende twee jaar, twee maal een vacaturescan worden uitgevoerd. Ook uw bedrijf kan hiervoor worden benaderd. Naast vacatures kunnen op deze manier ook de vacante BPV-plaatsen in kaart worden gebracht. (Om)scholing kan een manier zijn om de juiste mensen op de juiste vacatures te plaatsen en nieuwe werknemers gericht in te zetten.
 
De maatregelen op de arbeidsmarkt zijn noodzakelijk in een tijd waar nieuwe ontwikkelingen en technologische innovaties het gesprek van de dag zijn. In nauwe samenwerking met onder andere het UWV, Uneto VNI, de NVKL en vakorganisaties wordt er ingespeeld op de ontwikkelingen binnen de branche, zoals digitalisering, duurzaamheid, vergrijzing en de renovatie-evolutie. Met het Steunpunt wordt het traject van-werk-naar-werk van het Sectorplan versterkt. Ook op andere thema’s zijn er maatregelen getroffen die vanuit het 1e Sectorplan nu nog van toepassing zijn: 
 
  • Arbeidsinstroom en begeleiding van jongeren
  • Behoud van oudere vakkrachten 
  • Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid 
  • Scholing vergroten vakmanschap (green skills) 
  • Loopbaanondersteuning
     

Begeleiding bij afvloeiing

Ook kan het Steunpunt benaderd worden wanneer werkgevers door (economische) omstandigheden of vanwege conflicten werknemers moeten laten afvloeien. Dit proces kan mede vanuit OTIB begeleid worden en het is dan ook raadzaam om dit tijdig aan het Steunpunt te melden.
 

Meld uw vacature

Bent u werkgever binnen de technische installatiebranche en op zoek naar geschikte kandidaten? Meld dan kosteloos uw vacature aan bij het Steunpunt. 
Vacature aanmelden? Vul hier het aanmeldformulier in en stuur het naar steunpuntam@otib.nlU kunt ook direct contact opnemen met de arbeidsmarktcoach in uw regio via e-mail of telefoon.
 

 

Stel hier uw vraag aan het Steunpunt of bel direct 0800-6061.

Voer in wat u zoekt en OTIB helpt u verder